Etape proiect

1
Analiză
2
Implementare
3
Testare
4
Funcțional
5
Evaluare

Furnizori

Partener

Cluj-Napoca, RO

Detaliu Proiect

Vezi galerie foto

Soluţia Smart Businesses realizată de către Hyper Media, membră Cluj IT Cluster, şi formată din componentele HyperMeeting, HyperWebinar, HyperEDU, ContentAuthoring Tool, HyperCaaS, HyperEvents, HyperCareers, face parte din pachetul de soluţii pentru Smart City ale Clusterului Cluj IT.

Implementarea pachetului la nivelul Municipiului Alba Iulia are ca obiectiv principal creearea contextului favorabil entităților de business ce-și propun dezvoltarea mediului economic local și promovarea antreprenoriatului prin metode moderne (smart business). Prin componentele sale, acest pachet furnizează următoarele functionalităţi:

  • HyperMeeting poate fi ușor adoptat în entitățile de business pentru creșterea eficienței personalului implicat în proiecte de anvergură, consultanță, domeniul financiar, telemedicină sau contabilitate;
  • HyperWebinar reprezintă un mediu eficient, stabil și sigur de gestionare și furnizare de conținut multimedia în cadrul sesiunilor de marketing sau evenimentelor speciale de largă audiență (până la mii de participanți);
  • ContentAuthoring integtrează un set de instrumente software pentru managementul conținutului multimedia și furnizarea lui în format compact, via web;
  • HyperEdu, HyperTraining, Course Authoring Tool și HyperBook facilitează accesul angajaților din mediul privat la servicii și conținut educațional/training de calitate;
  • HyperCaaS API oferă facilități de integrare a instrumentelor de video colaborare personalizate în funcție de nevoile de comunicare ale utilizatorilor atât la nivel de framework, cât și cu sistemele software ale entităților de business precum: portale web, aplicații e-business (ERP, CRM, etc), medii e-learning/training, sisteme Intranet etc.;
  • HyperEvents e o personalizare a HyperWebinar pentru organizarea evenimentelor speciale precum conferințele cu un număr mare de sesiuni desfășurate în paralel, fiecare implicând un număr mare de participanți pe sesiune, sau promovare de produse și/sau servicii de interes general la care participă un numar foarte mare de persoane interesate;
  • HyperCareers înglobează instrumentele necesare extinderii procesului de recrutare în mediul online, crescând totodată eficiența specialiștilor în managementul resurselor umane. HyperCareers are în componență OnlineRecruiter, care asigură gestionarea posturilor vacante, profilelor de candidați, VideoInterview, ce permite automatizarea primei faze de evaluare a candidatilor și LiveInterview, care facilitează organizarea și desfășurarea la distanță (online) a interviurilor (non)tehnice, lărgind aria de recrutare.

Specificații tehnice

Vezi galerie foto
  • Se asigură acces web şi prin intermediul dispozitivelor mobile la instrumentele colaborative sincrone și asincrone pentru angajații instituțiilor aministrative implicate în dialog cu mediul de afaceri;
  • Se asigură acces web şi prin intermediul dispozitivelor mobile la instrumentele colaborative sincrone și asincrone pentru angajații societăților comerciale interesate să folosească astfel de soluții interactive.

 

Acces WAN

  • Timp de răspuns < 120 ms;
  • Banda necesară accesului la sesiunile colaborative desfășurate prin intermediul instrumentelor de video colaborare: 512 – 1024 kbps;
  • Banda necesară accesului la sesiunile interactive desfășurate prin intermediul componentelor interactive: 512 kbp.

 

Acces 4G

  • Timp de răspuns < 200 ms;
  • Banda necesară accesului la sesiunile colaborative desfășurate prin intermediul instrumentelor de video colaborare: 512 – 1024 kbps;
  • Banda necesară accesului la sesiunile interactive desfășurate prin  intermediul componentelor interactive: 512 kbp.

Platforma Smart Business în media

Vezi galerie foto
Vezi galerie foto

Beneficiile cele mai importante constau în faptul că se asigură contextul favorabil entităților de business ce-și propun dezvoltarea mediului economic local și promovarea antreprenoriatului prin metode moderne (smart business).

De asemenea, se are în vedere eficientizarea muncii și dezvoltarea continuă a resursei umane, atât a celei din entităţile de stat, cât şi din  mediul privat (competențe și abilități practice, cunoștințe teoretice, după caz).